长沙矿山研究院有限责任公司召开2023年度工作会议

1月11日上午，长沙矿山研究院有限责任公司（以下简称：长矿院）召开2023年度工作会议。长矿院董事长、党委书记刘诚出席会议并讲话，总经理殷志伟作工作报告并宣读有色院有关表彰决定，会议由常务副总经理陈忠毅主持。

刘诚在会上作题为《谋篇布局 提质增效 提升可持续发展能力 推动高质量发展》的讲话。他充分肯定了长矿院2022年以党的二十大精神为指引，在上级单位的正确领导下，践行“五大核心要义”、融入“五大行动计划”、打造“五型五矿”，全体干部职工团结努力、踔厉奋发、勇毅前行，取得了良好的发展成绩。

刘诚在深刻剖析企业面临的困难和挑战基础上，针对2023年及今后一段时间的工作重点，从七个方面作出安排部署：

一是党建引领，打造可持续发展的“红色引擎”。要坚决做到“两个维护”，用习近平新时代中国特色社会主义思想统一意志和行动，把党的领导融入企业改革发展各个环节；要强化基层党组织建设，推进党建与生产经营深度融合。要紧跟上级集团改革发展步伐，做好党建示范先行者；要坚定不移推进全面从严治党，避免“党建工作效能层层衰减”；要围绕制度建党持续发力，提升公司党建工作标准化、规范化水平。

二是稳中求进，把握可持续发展的形势任务。要把握好并正确处理“稳”和“进”的关系，实现效率、效益、效能的同步提升，加速稳健可持续发展的步伐；要把握好“质”和“量”的关系，正确认识发展的规模与质量之间的关系，深刻把握高质量发展的实质内涵，透视企业发展面临的问题和阻碍，以创新驱动企业改革、产业变革，保障可持续发展。

三是战略指引，把握可持续发展的行动要求。结合集团公司党组书记、董事长翁祖亮对有色院提出的“当好服务集团战略的先行者、推动产业技术进步的引领者、矿业资源项目开发的示范者”的角色定位，长矿院要以此作为走好“十四五”乃至更长一段时期发展道路的方向指引，结合内外部环境，聚焦关键环节和核心问题，围绕提升可持续发展能力开展专项工作，推动企业可持续、高质量发展。

四是固本强基，夯实可持续发展的能力保障。要强化组织管理，围绕企业治理体系治理能力现代化，以深化改革为牵引，在战略、运营等方面与有色院进行深度对接；要强化数字赋能，和有色院共同推动实现从信息化的运营管理体系向数字化的运营管理体系转型；要强化市场管理，牢固树立“公司领导带头抓市场、精兵强将闯市场、全员做市场、外部优势资源合力拓市场”四位一体营销理念；要强化项目管理，以项目管理标准化、智慧化、精益化为导向，不断提升履约能力与品质。

五是保障资源安全，扛起可持续发展的国家责任。党的二十大把国家安全摆在更为重要的位置，资源安全多次被强调，集团公司也以“增资源、增储量、增产量”为目标，推进“五大原创技术策源地”建设，下达“十大攻关任务“，开展“百项重大攻关技术”研究。长矿院要积极响应号召，关注极端开采环境和自然灾害条件开发矿业技术，关注深化资源开发过程中的复杂环境条件，关注矿业发展过程中的信息化、智能化、绿色化的技术需求和学科渗透，为保障资源安全做出新的更大贡献。

六是创新驱动，实现可持续发展的价值提升。要完善创新体系，站在国家责任的“战略地图”上，持续完善、构建高效的科技创新体系；要形成创新示范，既要让自身的创新创造实现真正的成果转化，也要加强技术的跨学科、跨产业、跨链条的转化，充分对接资本盘活技术成果。要注重商业模式的创新，打开提高技术附加值、提升利润、增加公司整体经营质量和效率的新格局；要强化人才队伍，以不断完善的机制保障优化人才队伍，激发技术人才队伍创新动能，释放复合型人才队伍发展活力。

七是锤炼锻造，强化可持续发展的“中坚力量”。党的二十大报告指出，坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力。要坚持政治引领，完善干部人才队伍建设，深化人才培养体制机制，以建设一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍为目标，精准科学选拔干部，多管齐下培养干部，能上能下任用干部，激发干部人才队伍活力。

殷志伟作题为《以稳保进谋全局 以进固稳启新程 为谱写公司高质量发展新篇章而砥砺奋进》的工作报告。他全面回顾总结了2022年的工作亮点及显著成效，指出这一年长矿院顶住了压力，确保发展质量稳步提升，科技创新成果丰硕，改革工作全面推进，是习近平新时代中国特色社会主义思想科学指引的结果；是集团公司、有色院、公司党委坚强领导的结果；是全体干部职工勠力同心、共同奋进的成果。

道阻且长行则将至，面对2023年面临的经济形势与任务目标，殷志伟从九个方面对重点工作进行安排部署：一是要努力锻造核心竞争力，全面增强质量与效益；二是要优化提升管理体系与能力，全力护航公司发展；三是要持续厚植人才沃土，积蓄汇聚发展动能；四是要着力破解发展不均衡问题，不断增强发展后劲；五是要继续践行“五大核心要义”，加速迈进崭新征程；六是要持续发力开拓市场，牢牢稳住向好态势；七是要统筹谋划平台建设，强力支撑主业发展；八是要坚定不移深化改革，坚持不懈守正创新；九是要纵深推进作风建设，营造良好干事氛围。

会上，殷志伟宣读了有色院有关表彰决定。党委副书记、纪委书记汤义武宣读了上级单位表彰决定、长矿院2022年度先进集体、先进工作者表彰决定及工会表彰决定。副总经理褚洪涛宣读了2022年度长矿院科技成果的奖励决定，副总经理尹贤刚宣读了2022年度长矿院安全生产先进集体、先进工作者的表彰决定。

公司领导班子成员，非班子高管，有色院有关部门负责人，长矿院各部门、各子公司负责人（含助理），员工代表，共计70人参加会议。

来源：长沙矿山研究院有限责任公司