让绿色成为矿山企业高质量发展的主色调

走进晋丰公司，映入眼帘的是一排排泛着绿意的冬青和绘制着蓝天白云的造粒塔，道路两侧红旗飘扬，鸟儿在草坪上悠闲踱步，使人仿佛置身于花园之中。让“老”厂区呈现“新”面貌，这得益于公司的“净化、绿化、美化”治理工程。

漏点治理消异味

晋丰公司生产系统投入运行多年，设备管道容易出现“跑冒滴漏”问题。“为了消除现场‘跑冒滴漏’，我们制定漏点管理制度，规范漏点反馈和治理程序，形成全员参与漏点消除的管理模式。”公司生产部门负责人郎陵郊表示。各生产车间成立漏点排查组，强化生产过程动态监督检查，紧盯指标细微波动，及时发现、处置漏点，实现生产现场无异味的目标。目前，公司已处理漏点14个，漏点管理取得成效。

“现在走进厂区，几乎闻不到化工生产半水煤气、氨等介质的味道了。”生产一线职工张鑫鑫说道。

提标改造优环境

晋丰公司着力改善职工工作生活环境，对工作区域、宿舍、餐厅、车棚等进行提标改造，不断完善软硬件设施。

造气车间上煤皮带脏乱差是公司的“老大难”问题。“以前巡检一圈下来，脸上、衣服上都是煤灰，对岗位进行彻底‘美容’后，工作环境大大改善。”造气车间职工李鹏飞说道。在整洁环境卫生的同时，公司还为每个生产车间配备了绿植，更换了老旧办公桌椅。

谈到环境的变化，生产一线职工张亚平感触颇深：“宿舍用水、用电更方便了，衣帽柜也更大了，还更换了遮光窗帘，原本发黄脱落的墙面也粉刷一新，现在的宿舍环境真是太棒了！”

此外，公司扎实做好绿化工作，不断增加“含绿量”。2022年，公司增加绿化面积1200平方米。

职工墙绘添美丽

在晋丰公司，随处可见职工手绘的墙体画，内容涵盖安全漫画、廉洁图画、环保理念等，一幅幅独具匠心、生动形象的墙体画成为厂区独特的风景，潜移默化中让职增强安全意识、环保意识、廉洁意识、成本意识。

“亲手‘画’出来的美丽，别有一番风味，心里是满满的成就感。”净化车间的何亚男看着自己刚刚绘制完成的墙体画，高兴地说，“环境变美了，心情更舒畅，干起活来也更带劲了。”

多年来，燕子山矿扎实推进绿色生态矿山建设，强化环保责任落实，深化矿山生态环境治理，资源开发利用与生态环境协调发展不断取得新进展。

该矿注重企业与环境的和谐发展，设置环境管理部负责全矿环保日常管理工作。制定完善了《燕子山矿环境保护管理办法》《燕子山矿环境保护设施运行管理办法》等管理制度；大力开展污染源治理工作，完成了储煤棚、料棚的改造，购置、安装了雾炮机、洗车机等设施；规范物料堆放，做好道路清洁、垃圾清运；购置环保洒水车、湿式清扫车，每天对矿区主路及周边道路进行清扫。加强环保工作管理，层层压实主体责任，形成任务层层分解、压力层层传递、责任层层落实的管理局面，真正把环保责任落实到班组和个人。坚持每周开展一次网格化隐患排查，建立排查台账，对排查出的问题限期整改。加强环保日常检查和责任考核，确保各项环保措施严格落实。

该矿积极推进矸石山绿化工程，不断做好矸石山绿化植被的养护和补植补栽工作。为有效控制扬尘，该矿对矸石山翻矸设施进行封闭，并安装收尘、除尘、喷雾设备；对矸石山体进行全方位覆盖管理，在山顶、四周及翻矸作业面安装喷淋抑尘设施，山体四周设置排水沟、收集池、挡渣墙，规范矸石堆场的管理。2022年，共种植树木200棵，成活率达到95%。

来源：晋能控股