【星辰大海 共至宏大】拜师啦！看看宏大师徒间的“双向奔赴”

师者，所以传道受业解惑也。在宏大爆破，这句话得到很好的印证。“师带徒”是宏大爆破的优良传统之一，同时也是培养人才的重要渠道。为发挥好“传帮带”，促进人才培养。8月，第三期雏鹰计划培训结束后，一场场仪式感十足的拜师活动在宏大爆破全球各区域，各项目、地面站举行。

徒弟扬帆

一首首《宏大追梦人》在各区域齐声共唱，一声声“师傅，请喝茶！”在各项目、地面站应接不暇。

活动现场，新入职的百余名员工与各自的师傅，正式缔结起青蓝相接、携手并进的师徒情谊，并发出自己的宏大心声！

塞尔维亚项目

“我们都没去过国外工作过，很庆幸能分到海外，一切从零开始。日后，会努力跟着师傅学习，学好他教的经验和技能。”刚到塞尔维亚项目时，雏鹰们都有些迷茫，但也有一股“初生牛犊不怕虎”的干劲，“跟着师傅学，干就完事了！”在拜师仪式上，他们扬言道。

新疆准东煤矿项目

“说没有任何不适是不可能的，但所有的不适，都是人生走上坡路的见证，相信在师傅的助力下，我们会越走越顺，越走越实。”在新疆准东煤矿项目的雏鹰们彼此勉励道。

金川龙首采矿项目

“记得第一次到矿山，看着大家作业是特别兴奋，也是特别紧张的，兴奋是见到如此宏伟的矿山，紧张是担心能否完成好相关作业，但相信有师傅帮助，我们一定会圆满完成任务，对干好这份工作有十足的信心。”金川龙首采矿项目的雏鹰们发言道。

眼前的只是扉页，在大宝山项目、德庆项目、大青山项目、河南舞钢项目、新疆黑山项目、罗定地面站.......雏鹰们纷纷扬言道，会珍惜学习机会、紧跟导师步伐,服从安排,艰苦奋斗,积极主动完成导师制定的学习与工作计划,争取早日成长为能担重任的“宏大人”。

导师护航

结合实际,各项目选取了一批业务精湛、职业素养好、工作资历深的人员担任导师,明确了导师和徒弟双方的职责和权利,根据实际情况、岗位需要及公司发展规划量身定制培养目标和培养计划,为青年员工成长成才保驾护航。

签约仪式上,导师代表进行了发言,对导师应该履行的责任进行了承诺,并对徒弟们提出了期望和建议。

“希望你们虚心学习,刻苦钻研,认真实践,达到思想有高度、技术上等级、安全无事故,在实践中争当青年岗位能手,早日将自己锻造成能够扎根基层、独当一面的骨干之材,共同为公司高质量发展贡献力量。”

在热烈的掌声和愉悦的氛围中,师徒们签订导师带徒协议书，并郑重承诺：持续学习、持续改进、持续总结,在项目建设中携手并进,立足岗位担当作为,用实干奋斗全力打造精品工程。

一系列活动的开展，都表达着宏大爆破对2023级雏鹰的期盼，期盼他们对国家矿业发展投入自己最大的热情与用心，期盼他们早日成为宏大不可或缺的卓越人才。下一步,公司将持续跟进“导师带徒”的进展情况,做好雏鹰们的跟踪培养工作,为企业发展奠定坚实的人才基础。