圆满结业，向梦想出发！

为坚持人才是第一资源，开辟发展新领域新赛道，塑造发展新动能新优势，深入贯彻实施人才强企战略，进一步提升公司青年员工国际化经营管理能力，2023年12月28日，为期两个月的北方矿业有限责任公司（简称“公司”）第六期海外矿产资源经营管理培训班（简称“中南班”）在中南大学商学院高层管理教育（EDP）中心圆满结业。

“中南班”系公司与中南大学商学院积极合作，针对公司海外矿山项目生产运营管理迫切需求，通过精心安排的“订制化”培训，按年实施，近年来，为公司高质量发展提供了一批专业技术扎实、管理能力过硬、国际视野开阔的复合型人才。

此次中南班有来自公司总部和各子公司共22名学员参加，进一步加大向海外一线年轻员工的倾斜力度，各海外子公司克服现场年度生产目标压力，择优选派14名青年骨干员工参加培训；进一步加大职能部门和业务部门复合型人才队伍建设力度，首次将职能岗位和业务岗位的非专业技术4人纳入培训范围，全面提升海外项目运营综合管理水平。

面对百年未有之大变局，企业“走出去”面临错综复杂的挑战，在此背景下，本次培训以能力建设为目标，以海外矿产资源国际化经营为主线，墩苗历练、谋远蓄力，为公司高质量发展注入新动能。

培训组织周密，领导部署动员。公司党委高度重视，多次围绕培训全过程进行研究，统筹制定实施方案，细致商榷课程设置，认真研定学员名单，高质量推进培训工作。开班仪式上，公司党委副书记、纪委书记衣丰娟要求学员坚持高标准、严要求，沉下心来学习思考、用心感悟，确保学有所得、学有所获、学有所成。中南大学商学院积极组织、精心筹备，选派人工智能、应用心理、经验管理等学科领域知名专家教授进行授课；设置专职班主任，全方位保障参训学员后勤生活。

培训内容丰富，课程设置合理。坚持理论和实践相结合，突出业务需求、岗位需求和学员能力需求相统一，设置前沿生产运作实践、经济法律要素、资本市场运行、风险防范与控制、外贸转型升级和人力资源管理等教学模块，有针对性地安排了法语口语、商务英语和企业沙盘模拟等实用课程，紧跟公司重点工作部署，紧贴矿业生产运作实际，紧密融合当前生产经营。

培训方式灵活，课程效果明显。在课堂教学方面，既有传统授课模式，也有启发式、互动式、案例式教学，综合采取集中授课、分组研讨、沙盘模拟、学员上讲台和参观游学等多种形式；在实践研学方面，主动构建“生成式”学习模式，充分发掘青年学员学习交流优势，举办三期“结伴”论坛和五期“微沙龙”活动，激发观点碰撞和创新张力；扎实营造“验证性”研学氛围，与中南大学“潇湘英才”总裁班深入交流，聚焦智慧平台、精益生产、智能工厂等先进领域，共同赴三一集团、山河智能等知名企业参观游学，将课堂搬进工厂，实地感受“产教融合、产研融通”。

培训严肃活泼，学习氛围浓厚。坚持从严从实管理，严肃学风学纪，培训前全体学员签订遵守培训纪律承诺书，入学伊始进行入学教育，全体学员自觉遵守培训纪律规定，严肃学风纪律，课堂学习专心致志、精神饱满，严格考勤管理；坚持文化学习与体育锻炼协同推进，利用课余时间组织多场别开生面的文艺体育活动，营造了严肃活泼的学习氛围，真正做到了劳逸结合，身心兼修。

立身百行，以学为基。通过培训，全体学员深受启发、感触颇深、收获颇丰，纷纷表示一是要强化学以致用、学用相长，做到持续改进、知行合一，将学习成果转化为干事创业的强大助力，将所学所思所悟充分应用到工作实践当中；二是要努力增强核心本领，打造并提升核心竞争力，将自我成长与公司高质量发展深度融合；三是继续培养终身学习的习惯，保持持续性的开放、全球化的视野和付诸行动的能力，通过提升深层创造力，应对公司国际化经营当中的不确定性，为公司高质量发展作出新的更大贡献。

来源：北方矿业有限责任公司