发布日期:2023-09-26 浏览次数:3559
9月24日,公司2023年“学技术、提技能、争能手、夺状元”职工技术大练兵竞赛理论考试在公司教培中心举行,来自公司33个单位以及辽宁省集改建设工程有限公司(原弓长岭附企公司)14个工种和7个专业956职工参加了考试。
公司总经理、党委副书记刘炳宇,公司副总经理、总法律顾问、首席合规官刘强,公司相关部门负责人、各单位党政主要领导到考场看望参赛职工。
本次练兵旨在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,充分调动广大职工学技术、练技能、创一流的积极性,建设一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的职工队伍,切实以职工技能水平提升检验主题教育成效,为公司加快落实“双核”战略,建设世界一流资源开发企业提供人才支撑。
为开展好此次岗位大练兵活动,公司工会坚持早部署、早启动,7月份,制定下发《关于举办 2023 年职工技术大练兵竞赛的通知》,明确竞赛工种、内容、范围、时间、奖项等相关内容,指导各基层单位有序开展练兵活动。同时,公司积极履行社会责任,发挥央地合作优势,将辽宁省集改建设工程有限公司纳入到今年公司整体大练兵计划中,加强技能理论培训、实际演练等环节的指导,与公司职工同台竞技,帮助其提升技能水平。在考务组织过程中,公司工会与教培中心对日程安排、考场规则、现场监考等环节精心组织,严明纪律,组织命题人员和考务人员集体签订遵章守纪承诺书,命题人员提前两天进行“全封闭”集中管理,上交手机,杜绝与外界联系,直到考试结束。考务人员监考等环节严格履行承诺,充分保证了技术大练兵活动的权威性和公正性。
按照公司统一部署,各基层单位高度重视,精心谋划,结合自身生产经营实际,制定大练兵实施方案,充分利用微信群、宣传栏等载体进行广泛宣传,教育引导职工充分认识大练兵活动的重要意义,积极营造学技术、钻业务、练技能的浓厚氛围,切实增强职工学习意识。按照勤俭节约的原则,紧紧围绕生产经营重点、难点开展岗位练兵和技术竞赛,不断提高职工操作技能,有力促进生产经营、降本增效等各项工作任务的完成。广大职工踊跃参与,认真做好赛前准备,充分利用工作休息间隙和业余时间,加强岗位理论知识学习和岗位实际操作演练,以高昂的热情和旺盛的斗志,全力以赴投入到岗位练兵竞赛中。
目前,公司2023年职工技术大练兵活动各参赛工种理论考试阅卷工作已经结束,下一步,公司工会将着手组织开展实际操作考试。
来源:鞍钢集团矿业有限公司 公众号