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红柳林矿业公司斩获“2022品牌影响力”多项大奖

发布日期:2022-09-26 浏览次数:8451

红柳林矿业公司斩获“2022品牌影响力”多项大奖


9月6日至7日,由《中国企业报》集团、《发现品牌》栏目组、品牌强国·自主品牌优选工程、对外经济贸易大学中国国际品牌战略研究中心等单位联合发起举办的2022(第九届)品牌影响力发展论坛暨成果发布活动在厦门举行。红柳林矿业公司受邀参加此次活动,斩获“2022品牌影响力100强”“2022品牌影响力·践行社会责任十大典范企业”两项殊荣。公司党委书记、董事长张宏荣获“2022品牌影响力·践行社会责任十大典范人物”,党委副书记、总经理常波峰荣获“2022品牌影响力·(能源行业)十大人物”。


红柳林矿业公司斩获“2022品牌影响力”多项大奖


近年来,公司聚焦主业,持续发力,成立品牌创建办公室,大力推进“三品”建设。为了确保产品质量与品牌优势互为补充,相互促进,保证强劲的市场竞争力,制定了“全过程管控、系统化管理、品牌化产品、优质化服务”的质量方针,为客户提供“定制化”产品和“个性化”服务。通过高质量、高效率完成稳价保供的重任,使“红柳林”品牌在行业内更“响”更“靓”。品牌影响力方面,公司以“智能协同”示范矿井创建为契机,充分发挥“互联网+”平台、电子交易平台和内部协作优势,利用“智能运销系统”和“智慧零售”应用系统,利用大数据细化用户分级分类管理,按照行业、区域、拉运量等维度细分客户,建立健全动态调节的用户评级机制。及时掌握下游客户的运输、库存及用煤情况,灵活应对市场变化,实现“流程规范化、运营精细化、管理标准化、决策科学化”的“智慧运销”。同时,将用户对产品的要求贯穿于生产、运输、洗选、销售等各个环节,最大程度保障了产品质量和经营收入的“双提升”,不断提升产品链和供应链“红柳林煤”品牌价值。在迎峰度夏、抗疫保供等关键时刻,主动扛牢国有企业责任,从现场管理、劳动组织、薪酬分配等入手,制定具体保障措施及奖惩方案;坚持预测预判、超前检修,提高检修效率;紧盯运行调度、煤质管理、运输协调等关键环节,协调推进安全生产、高效运输、组织销售,保障煤炭产得快、供得稳。


红柳林矿业公司斩获“2022品牌影响力”多项大奖


未来,公司将以“931”高质量发展战略目标为引领,践行”造福员工、回报股东、奉献社会“的企业使命,持续深化品牌建设,强化品牌运营管理,着力提升品牌知名度、美誉度,让“红柳林”品牌获得更多“好声音”,以强大的品牌力和影响力树好煤炭行业的标杆!

据了解,此次参评品牌需在本行业有非常高的美誉度、影响力。评审采用新媒体全网舆情监测方式采集数据,借助互联网、大数据、云计算手段对数据进行智能分析,在舆情指标数据支持基础上,结合专家意见,对参评企业进行多维度评审,科学客观地出具评价成果。(刘芳芳 卢媛


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