白银集团境内矿山高质量发展研讨会强调：坚持问题导向　践行资源保障战略　打好资源保障攻坚战

9月28日上午，白银集团召开境内矿山高质量发展研讨会，强调要统一思想、提高认识、转变观念，坚持问题导向，围绕矿山发展质量和利润指标，瞄定高质量发展，深入落实和践行资源保障战略，以有力举措打好资源保障攻坚战。

白银集团党委副书记、总经理王彬在听取各矿山单位和相关部门负责人交流发言后指出，集团召开境内矿山高质量发展研讨会，主要目的是在前期调研的基础上，坚持问题导向，围绕找矿与生产探矿、矿山“两率”管理与高质量发展、“三化”改造等重点工作，谋划解决矿山问题的办法和未来发展方向，同时为年底召开的工作研讨会拓思路、做准备，为2023年高质量开展矿山工作奠定基础。

王彬强调，矿山是白银集团发展的根基和命脉。近年来，白银集团矿山在经营管理上取得了进步，但与同行业相比还存在一定的差距。今后矿山单位和相关部门要着重围绕矿山发展质量和利润指标，认真梳理查摆问题，分析提出解决问题的思路和举措，不断提升资源保障能力。

王彬要求，各矿山单位要深入落实和践行资源保障战略，在实施资源保障措施上下足功夫。要在现有资源基础上不断开展生产探矿，对照开发利用方案，做到达产达标、提质增效。要集中力量科学高水平地实施矿山监管工作，发挥专业技术和人才资源效用，认真做好矿山系统评价。要对照2023年矿山生产经营目标任务，提高站位，做到谋得高、谋得准、谋得细，切切实实以高质量发展的要求做好明年矿山生产经营工作。

白银集团监事会主席杜明对矿山未来发展提出要求。他强调，一是要进一步明确和强化矿山、矿业在集团主业中的定位。要提高认识、转变观念，清晰认知和高度重视矿山未来可持续发展；要竭力维持现有矿山优势，不断加强外部资源整合，始终秉持精打细算、吃干榨净的思想，珍惜现有矿产资源。二是要建立健全矿山经营管理和技术管理制度体系。要有技术规范，将技术管理体系落到实处；发挥职能，明确各层级的职责和任务，通过建立责任体系明确责任，强化资源管理，保障矿山可持续发展。三是要梳理存在的问题，破解发展瓶颈。做到善于发现问题、找出问题，拿出解决问题的工作举措，做好矿山平衡指标管理；加大科研投入，在就矿找矿中拓宽思路；完善矿山考核指标，切实发挥考核效用；重视矿山扩能技改评价问题，做好矿山扩能技改项目评价；加强矿山基础管理，发挥机构、人员优势，统筹生产和发展，做到措施落地、方案实施到位，切实解决矿山存在的问题。

白银集团副总经理张鸿烈在讲话中分析了矿山的发展环境，要求矿山单位通过健全指标体系来评价高质量发展是否达标；矿山单位和相关部门要形成合力，以有效的路径和措施，未雨绸缪系统考虑矿山“三化”改造工作，实现矿山高质量发展。

白银集团副总经理韩国生主持会议，在深入分析了集团境内矿山存在的问题后，要求矿山单位坚定不移地实施探矿找矿工作，以“三化”改造为抓手实现矿山提质增效，加大技术创新力度，解决矿山开采技术难题，着力化解历史遗留问题，推动矿山高质量发展。

会上，厂坝矿、小铁山矿、深部矿业公司、新疆矿业公司、陕西矿业公司、内蒙公司、矿山所、地研所等单位和集团相关部门负责人，围绕资源管理高效利用和矿山未来发展作交流发言，提出相关意见建议。

会议以视频形式召开，白银集团相关部门和西北矿冶研究院及矿山所、地研所负责人、云南公司、西藏公司、内蒙公司负责人在主会场参会，各矿山单位主要负责人和相关人员在分会场参会。

来源：白银有色集团