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河南放大招!号召基层干部、退役军人,去富士康工作!

发布日期:2022-11-16 浏览次数:4531

郑州富士康招工又出新招?日前,网传河南部分地区鼓励公务员、事业单位、三支一扶人员到富士康工作,并保留原岗原职,在富士康的工资以及各项优惠补贴也全部归个人所有。




对此,上证报记者从开封某一线基层人员处获悉,该地已接到消息,动员基层干部到郑州富士康工作。“要求干部带队,工作时间是一个月起步。”上述人士透露。




对于入职郑州富士康的条件,河南济源市某一线基层干部透露,首先需要在当地培训三天,每天生活补贴100元,再到郑州后培训四天,每天生活补贴400元,合计补贴1900元。




“拿补贴是有条件的,只有干够30天才能享受。”该人士介绍,入职后当地会奖励800元的务工补贴,干满30天富士康还有3000元稳岗补贴。“要抓紧时间报名,后面稳岗补贴会降到2000元。”他提醒到。




郑州富士康iDPBG事业群11月13日发布的最新招工政策显示,此次招聘的新员工以派遣小时工模式入职,员工入职日开始按照30元/时计薪。11月9日至11月19日报到的员工,在职满30天额外享有3000元稳岗津贴。报名方式为由各地市人力资源机构、代理、职介等统一组织报名。




记者计算,如在富士康工作满30天,纯补贴就能拿到5700元。另外按照工资30元/小时、每天10个小时计算,入职富士康的首月便可拿到至少12000元。




此前,为协助郑州富士康招工,河南部分街道、乡镇已收到具体分解任务指标。




周口市是河南豫东南地区的劳务输出大市,该市某乡镇工作人员告诉上证报记者,当地此前召开了一个关于安排富士康招工事项的视频调度会,要求各乡镇抓紧落实招工事宜。他所在的乡招工人数为150人左右,而对于人口较多的乡镇,还有指标超过200人的。“从和富士康方面对接的情况来看,目前富士康情况在逐步转好。”该人士也表示,不过招工压力仍然很大,“招工情况并不理想,县里也要求一个小时通报一次进度。”




有地区招工进展较为顺利。焦作市某街道办事处工作人员介绍,最近有陆续有数十人报名,集中隔离结束后便可前往郑州。




从“各地摊派”到“鼓励基层干部上阵”,一系列的操作足以看出,河南对于富士康的重视程度。




据河南日报报道,11月13日郑州富士康首批新员工已抵达厂区,“点对点”送来了新乡、驻马店、信阳、漯河等地的新员工。




当天下午,河南省委常委、常务副省长孙守刚到升级改造后的员工宿舍看望慰问首批入住的新员工,强调要始终把员工健康安全放在首位,用心用情做好服务保障,让员工住得安心放心舒心。

来源:上海证券报

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